2020年11月4日，经管学院组织召开教学工作推进会，经管院全体专职教师及辅导员参会，会议由经管学院院长张龙主持。

会上，张龙院长就近期学院重点工作进行了点评指导、对下步教学工作开展提出工作指示和要求。

首先，张龙院长通报了目前学院的基本情况，并指出专业发展不平衡的问题，对以后专业规模的平衡发展做出了更高期许。

其次，要求教师认真完成人才盘点工作，有助于在工作锻炼、职位晋升、个人成就、收入渠道等方面有所提升。鼓励教师科研、发表学术文章、带队比赛。

经管学院教师规模目前已达44人（含11位辅导员岗位），预计下学期达到50人规模。

同时，张龙院长鼓励教师积极报名职称评定，从学校和个人的角度出发，对材料细致、破格要求、申报课题几个方面做了工作要求。

张龙院长对教学常规工作和纪律做出要求，教师要提高自身素养，有一个良好的精神面貌，上课时学生要进入状态，教师要转变角色，着力提高学生素质。对于近期补卡人数增加和体温测试不积极现象做出批评。教育工作者要严格要求自己，多做加分项，少做减分项，学校建设靠大家。